Частые вопросы соискателей

Я отправил резюме по электронной почте, что дальше?
Ваше резюме по электронной почте или анкета, заполненная на сайте, попадает в нашу базу данных. Мы пригласим Вас на встречу, если Ваш профессиональный опыт совпадет с требованиями предъявляемые к интересующий вакансии.

Если работодателя не устроила моя кандидатура, что происходит с моим резюме?
Отказ заказчика по вашей кандидатуре не является причиной для прерывания нашего с вами дальнейшего сотрудничества. Ваше резюме остается в нашей базе, и мы свяжемся с Вами, если Ваша квалификация удовлетворит требованиям свободной вакансии

Зачем мне тратить время на собеседование в Кадровом агентстве?
Собеседование в Кадровом агентстве - необходимый этап при поиске работы через Кадровое агентство. Консультант по подбору персонала не может отправить Вас на собеседование в компанию, предварительно не встретившись с Вами лично, поэтому не стоит отказываться от приглашения приехать в офис агентства на собеседование. Собеседование будет полезно не только консультанту по подбору персонала, но и соискателю, так как консультант может дать полезные советы и рекомендации соискателю, перед тем как организовать собеседование с работодателем. Отправляя сведения о Вас потенциальному работодателю, консультант проводит, что - то вроде презентации. Он готовит работодателя к встрече с Вами и Вас – к встрече с работодателем. Консультант знает, как изменить Ваше резюме, чтобы оно больше понравилось работодателю

Какие преимущества может иметь соискатель, обратившийся в Кадровое агентство?
В настоящее время практически все компании, нуждающиеся в персонале, пользуются услугами Кадровых агентств. Тот факт, что компания обратилась в агентство по подбору персонала, свидетельствует о том, что они намерены найти квалифицированного сотрудника действительно серьезны, что компания готова платить деньги за подбор персонала.